一、人員守則：

要以人為本、熱情服務(wù)，不要辦事托諉、不講實(shí)效。

要按合同辦事、實(shí)事求是，不要偏離合同、脫離實(shí)際。

要堅(jiān)持原則、程序辦事，不要胡亂指揮、違背原則。

要公正廉潔、不徇私情，不要徇私舞弊、貪贓枉法。

要文件存檔、規(guī)范管理，不要事過文空、無據(jù)可查。

要數(shù)據(jù)說話、科學(xué)判斷，不要經(jīng)驗(yàn)主義、主觀推斷。

要勤奮學(xué)習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎，不要不學(xué)無術(shù)、故意刁難。

要愛崗敬業(yè)、公司為家，不要有損形象、損公肥私。

要吃苦耐勞、勤奮工作，不要貪圖安逸、無所事事。

要請(qǐng)示匯報(bào)、逐級(jí)管理，不要一意孤行、越級(jí)管理。

具體表現(xiàn)如：

1.以守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)為行為準(zhǔn)則，全心全意為人民服務(wù)。

2.牢記公司質(zhì)量方針，深刻理解其內(nèi)涵，熱愛本職工作，恪盡職守，積極維護(hù)公司信譽(yù)和榮譽(yù)。

3.自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、認(rèn)真執(zhí)行公司制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4.認(rèn)真履行監(jiān)理委托合同中約定的各項(xiàng)監(jiān)理義務(wù)，完成合同中承諾的各項(xiàng)服務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.認(rèn)真、科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng)。準(zhǔn)確掌握工作依據(jù)采用正確的工作方法，調(diào)查研究，實(shí)事求是結(jié)合實(shí)際解決問題。

6.尊重職業(yè)信譽(yù)，講究職業(yè)道德，公正地維護(hù)建設(shè)單位和承包單位的合法權(quán)益，保守公司秘密，不得在承包單位及材料供應(yīng)商單位兼職，不得收受承包單位任何好處，不得介紹施工班組給承包單位，樹立監(jiān)理人員的良好形象。

7.強(qiáng)集體觀念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配。

8.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢記自己的崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作。